Antes de ejecutar este prompt:
Genera una descripción detallada sobre:
[EMPRESA]: Lo que es, su posición competitiva, limitaciones, capacidades, oportunidades, ventaja competitiva, retos.
[ASPECTOS IMPORTANTES]: Las prioridades de tu organización para el próximo período. ¿Cuáles son?
[IMPACTO ESPERADO]: El resultado que esperas generar al desplegar diferentes estrategias que impacten los aspectos importantes que mencionaste previamente.
PROMPT:
Actúa como un especialista en planificación basada en OKR’s y crea 2 objetivos, cada uno con dos resultados clave, el primero basado en medición de avances y el segundo basado en alcance del objetivo.
Deberán estar basados en la metodología OKR de Sara Lobkovich y adaptados para [EMPRESA] Para definir los objetivos es importante priorizar lo más importante con el impacto esperado. [EMPRESA] considera los siguientes [ASPECTOS IMPORTANTES] con este [IMPACTO ESPERADO].
Al terminar, crea una tabla con los objetivos, resultados clave, estrategias modelo e indicadores específicos para medir su avance y alcance.
Plantea recomendaciones al finalizar.
[EMPRESA]: Lo que es, su posición competitiva, limitaciones, capacidades, oportunidades, ventaja competitiva, retos.
[ASPECTOS IMPORTANTES]: Las prioridades de tu organización para el próximo período. ¿Cuáles son?
[IMPACTO ESPERADO]: El resultado que esperas generar al desplegar diferentes estrategias que impacten los aspectos importantes que mencionaste previamente.
Ejemplo:
EMPRESA: [Mentinno es una consultora de analítica de clientes y planificación enfocada en generar inteligencia y eficiencia de negocios para sus clientes en América Latina. Sus principales servicios son: Análisis de cartera de clientes, analítica de comportamiento de clientes, experiencia de clientes y desempeño de marketing. También trabaja con servicios de acompañamiento en juntas directivas, procesos de planificación y ejecución de estrategias, junto a iniciativas de desarrollo de talento y alineación de equipos empresariales. Su prioridad actual es lograr crecimiento sano y recurrente, impactando de manera positiva a sus clientes internos y externos.]
ASPECTOS IMPORTANTES: 1. Mantener crecimiento empresarial en mercados actuales. 2. Ser reconocidos como empresa incubadora de talento. 3. Reforzar capacidades del talento empresarial con recursos, tecnología y vinculación. 4. Ingresar a nuevos mercados de forma sana.
IMPACTO ESPERADO: 1. Ganar confianza y vinculación con partners estratégicos, logrando retención de talento, atracción de nuevo. 2. Reforzar posicionamiento, reconocimiento y nuevos negocios. 3. Lograr eficiencia en procesos de captación de nuevos clientes, soporte a clientes y operación. 4. Reducir el riesgo de negocio al contar con nuevas conexiones, relaciones y servicios innovadores en una red internacional.
